Hos Insights mener vi, at vores kunder skal kunne være sikre på, at de produkter, de vælger til at få deres medarbejdere til at vokse, er udviklet efter sunde psykologiske principper og metoder. Det ...
Insights Kunden sollen sich ganz sicher sein können, dass die Produkte, die sie für die Weiterentwicklung ihrer Teams wählen, auf soliden psychologischen Prinzipien und Methoden basieren. Das bedeutet ...
Fast 90 % aller Geschäftsführer nennen Führung als Hauptproblem in ihren Organisationen; weniger als 10 % fühlen sich jedoch in der Lage, die Lücke im Bereich Führungskompetenzen zu adressieren. Zum ...
Niemand kennt die Herausforderungen Ihres Unternehmens besser als die Menschen in Ihrer Organisation. Daher haben wir mehrere Tausend Menschen in aller Welt akkreditiert und die Kraft von Insights ...
Im Beispielprofil finden Sie die Farbdynamik der Person auf Seite 39. Die Farbdynamik stellt die individuelle Mischung von Präferenzen einer Person bei der Kommunikation und Interaktion mit anderen ...
Für erstklassige L&D brauchst du mehr als nur Tools. Du brauchst ein erprobtes System – und einen Partner, der versteht, was dein Business zum Wachsen und erfolgreich sein braucht. Bei Insights ...
Wir wissen, dass die Personalentwicklung keine Übung ist, die man mit Fragebögen abhaken kann. Hier geht es um viel mehr als einen bürofreien Tag. Es geht auch um mehr als den Zusammenhalt, ...
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Studies show a clear link between feedback and performance, yet feedback often brings challenges and apprehension. Discovery Full Circle addresses this with a safe, supportive 360-degree feedback ...
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